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博瑞医药一实控人有美国永居权 研发投入含金量遭疑

时间:2019-08-16 11:45来源:未知 作者:admin 点击:

  袁建栋和钟伟芳合计控制博瑞医药50.94%的表决权,为博瑞医药实际控制人。钟伟芳与袁建栋为母子关系。袁建栋简历显示其为国家“千人计划”创业人才,担任博瑞医药董事长兼总经理和药物研究院院长,拥有美国永久居留权。

  2016年-2018年,博瑞医药营业收入分别为2.01亿元、3.17亿元、4.11亿元,净利润分别为1706.10万元、4587.64万元、7624.37万元。经营活动现金流量净额分别为2973.30万元、3576.71万元、6398.82万元。

  近3年博瑞医药研发投入占营收的比例始终为同行之冠,远远超过同行业可比上市公司药石科技、华海药业、健友股份、天宇股份、奥翔药业、仙琚制药。以去年研发投入占营收的比例来看,博瑞医药研发投入占比达到同行均值的3倍。

  2016年-2018年,博瑞医药研发费用分别为5357.65万元、8081.16万元、9611.50万元,占营业收入的比例分别为26.66%、25.51%、23.37%,同行均值分别为7.68%、7.24%、7.62%。

  博瑞医药研发费用中,委托研发费用占比逐年攀升。2016年-2018年及2019年1-3月,博瑞医药委托研发费用分别为292.75万元、1192.95万元、2503.61万元、789.24万元,占当期研发费用总额的比例分别为5.46%、14.76%、26.05%、31.06%。

  对于博瑞医药的委托研发,在第三轮问询函中,上交所要求其进一步说明:(1)关于委托研发的主要协议约定情况,包括但不限于各方权利义务分配和费用承担、相关研究成果的权利归属情况等;(2)发行人核心技术对委托研发是否存在依赖,发行人持续经营能力是否依赖于委托研发或相关单位;委托研发事项是否存在纠纷或潜在纠纷。

  截至2018年12月31日,博瑞医药共有研发人员207人,其中硕士及以上学历有54人,占比26.09%;本科学历人数123人,占比59.42%;大专及以下学历30人,占比14.49%。

  根据博瑞医药对上交所第二轮问询函的回复,博瑞医药少数研发人员兼任公司管理层职务、少数研发人员任职于战略发展部、少数研发人员任职于生产工艺部或合成事业部,上述研发人员的工资分别计入管理费用、销售费用、生产成本及制造费用。计入研发费用的研发人员工资包含计入技术收入成本的人工。

  上交所在第三轮回复中要求博瑞医药:(1)说明上述未从事研发工作的员工认定为研发人员的原因;(2)说明计入技术收入成本的人工,同时计入研发费用的原因,是否存在多计研发费用的情形;(3)说明是否存在研发人员认定不谨慎的情形,研发相关信息披露是否准确。请保荐机构、申报会计师核查并发表意见。

  博瑞医药回复称,公司研发人员的认定标准符合研发人员的职能定义,不存在研发人员认定不谨慎的情形,研发相关信息披露准确。不存在将未从事研发工作的员工认定为研发人员的情形。计入技术收入成本的人工,自始未同时计入研发费用,亦不存在多计研发费用的情形。

  针对相关问题,中国经济网记者采访博瑞医药,对方表示“目前处于上市静默期,暂时不接受任何的采访。”

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  博瑞医药从事医药中间体、原料药和制剂产品的研发和生产业务。博瑞医药业务包括两条主线:(1)仿制药物,包括恩替卡韦、卡泊芬净、米卡芬净、泊沙康唑、依维莫司及磺达肝癸钠等四十多种化学药物。(2)创新药物研发领域。

  根据国家统计局《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)以及证监会2012年10月26日颁布的《上市公司行业分类指引》(2012年修订),博瑞医药所属行业为医药制造业(代码 C27)。

  博瑞医药拟科创板上市,选择的具体上市标准为:预计市值不低于人民币10亿元,最近两年净利润均为正且累计净利润不低于人民币5000万元,或者预计市值不低于人民币10亿元,最近一年净利润为正且营业收入不低于人民币1亿元。 (责任编辑:小惠)

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